刘玥在国外被黑人| 《银川法院劳动争议审判白皮书》发布
开头
当刘玥决定去国外留学的时候，她充满了憧憬和期待。然而，在她踏上这片陌生土地之后，她经历了一次令她难忘的经历。这件事发生在她与一个黑人朋友之间，通过这次误解的解开，她不仅学会了更加理解和尊重他人的文化，也结交到了一位真诚的朋友。
第一段：黑人的误解（标题：一次尴尬的相遇）
刚踏足国外的刘玥发现自己周围除了教室和图书馆之外并没有太多的机会与外国人接触，于是她决定参加学校的国际交流活动。某天晚上，她参加了一个学生组织所举办的聚会，希望能认识一些不同国籍的朋友。在活动中，刘玥遇到了名叫约翰的黑人朋友。约翰非常友好地向她打招呼，但因为英语不是刘玥的母语，她只听懂了个别单词。这使得她感到相当尴尬，无法像以往那样自如地交流。
第二段：误解的解开（标题：跨越文化沟通的桥梁）
随着时间的推移，刘玥和约翰之间的交流开始逐渐改善。她在一次聚会上主动找到了约翰，希望能够与他再次交流，并传达自己的歉意。刘玥向约翰解释她对英文的理解程度不够好，并表示希望能更加努力地学习语言。约翰出人意料地用中文回应了她的话，原来他是一名在中国留学的学生。这个发现使他们的交流突破了语言障碍，创造了一个更好的环境，让他们有机会更加深入地了解对方的文化。
第三段：友谊的开始（标题：理解与尊重的力量）
通过与约翰的接触，刘玥逐渐认识到自己对黑人文化存在先入为主的偏见。她开始主动了解和关注黑人社区的历史和文化，同时也向约翰学习一些关于非洲文化和艺术的知识。两人共同参与一些国际学生活动，让他们有更多的机会接触各种不同文化的人。友谊的开始逐渐成为了一个契机，让两人之间的了解和尊重变得更加深入。
结尾
通过刘玥在国外与黑人朋友的经历，我们看到了跨文化沟通的重要性。误解只是暂时的，而理解和尊重却能创造长久的友谊。尽管初时存在障碍和挫折，但通过努力与耐心，我们可以打破自己的偏见，搭建起更加广阔的交流平台。刘玥从这次经历中学到了如何更加开放、包容地对待不同文化，并结交到了一位真诚的朋友。这个经历使她的留学之旅更加丰富多彩，也为她的人生增添了宝贵的财富。
刘玥在国外被黑人
中新网银川4月30日电 (记者 杨迪)4月30日，银川市中级人民法院、银川市总工会、银川市人社局、银川市工商联共同举办银川市劳动权益司法保护现状暨2023年劳动争议十大典型案例联合发布会，发布《银川法院劳动争议审判白皮书2019-2023》，并现场解读十大典型案例。
《白皮书》显示，近五年银川市两级人民法院劳动争议案件审理情况整体收结平衡，显现增长趋势。2019年至2023年，银川市两级人民法院受理劳动争议案件11621件，其中旧存210件，新收11411件，结案11277件，结案率97.04%。从诉讼请求看，劳动者往往提出多项诉求，一方面是依法维护自身权益，一方面也体现出各方当事人对抗性较强。在近五年新收的8861件一审劳动争议案件中，案由为二级案由“劳动争议”的案件7976件超过90%，此外，追索劳动报酬纠纷435件、工伤保险待遇纠纷125件、劳动合同纠纷116件，其余大多数案由案件数较少，单一诉求案件相对较少。
《白皮书》显示，近五年银川市两级人民法院受理劳动争议案件中，明确为劳动者个人起诉的案件为6421件，占比72%。作为对比，近五年新收的2527件二审劳动争议案件中，1295起案件中单位一方提起上诉，占比51%，还有250起案件中至少双方当事人提起上诉，占比10%。用人单位提出诉求的比例从一审的28%上升至二审的61%，其诉讼地位从一审作为被告应诉到二审提出上诉的转变，说明一审裁判结果对其更为不利，更多体现出法院对劳动者诉请依法支持，结合系列案件频率及诉争内容，反映出大部分案件中存在企业用人或用工不合规情形。
《白皮书》提到，近年来，银川市两级人民法院推进跨部门业务衔接，完善劳动争议矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，形成工作合力，构建“一站式”维权，“一体化”服务的劳动争议处理工作体系；设立银川市民营企业商事调解服务中心，在兴庆法院设立“一带一路”国际商事调解中心，促进劳动争议调解多元化、专业化、便利化，让民营企业通过协商的理性平和方式解决劳动争议。(完)
zuoweizhichijichuyanjiuzuizhuyaoqudaodeguojiazirankexuejijinwei，2020nianqikaishisheli“yuanchuangtansuojihua”xiangmu，zhizaizizhu“cong0dao1”deyuanchuangxingyanjiugongzuo。yanjiuneirongyoushenqingrenzixingtichu，buxianlingyuhuofangxiang，zhixuyaoliangmingguoneiwaiyoujiaogaoyingxianglidetongxingzhuanjiatuijianjike，xiangguanxuebushenzhatongguohou，kehuode1~3niandezizhu，meinianzizhuqiangdubuchaoguo100wanyuan。刘玥在国外被黑人作(zuo)为(wei)支(zhi)持(chi)基(ji)础(chu)研(yan)究(jiu)最(zui)主(zhu)要(yao)渠(qu)道(dao)的(de)国(guo)家(jia)自(zi)然(ran)科(ke)学(xue)基(ji)金(jin)委(wei)，(，)2(2)02(2)0年(nian)起(qi)开(kai)始(shi)设(she)立(li)“(“)原(yuan)创(chuang)探(tan)索(suo)计(ji)划(hua)”(”)项(xiang)目(mu)，(，)旨(zhi)在(zai)资(zi)助(zhu)“(“)从(cong)0到(dao)1(1)”(”)的(de)原(yuan)创(chuang)性(xing)研(yan)究(jiu)工(gong)作(zuo)。(。)研(yan)究(jiu)内(nei)容(rong)由(you)申(shen)请(qing)人(ren)自(zi)行(xing)提(ti)出(chu)，(，)不(bu)限(xian)领(ling)域(yu)或(huo)方(fang)向(xiang)，(，)只(zhi)需(xu)要(yao)两(liang)名(ming)国(guo)内(nei)外(wai)有(you)较(jiao)高(gao)影(ying)响(xiang)力(li)的(de)同(tong)行(xing)专(zhuan)家(jia)推(tui)荐(jian)即(ji)可(ke)，(，)相(xiang)关(guan)学(xue)部(bu)审(shen)查(zha)通(tong)过(guo)后(hou)，(，)可(ke)获(huo)得(de)1(1)~(~)3(3)年(nian)的(de)资(zi)助(zhu)，(，)每(mei)年(nian)资(zi)助(zhu)强(qiang)度(du)不(bu)超(chao)过(guo)1(1)00万(wan)元(yuan)。(。)